แชร์เรื่องนี้
เพิ่มขีดความสามารถพนักงานด้วยสถานที่ทำงานอันยอดเยี่ยม
โดย Seven Peaks เมื่อ 20 ก.ค. 2023, 16:03:00
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เกิดการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมการทำงาน โดยเฉพาะในด้านความคาดหวังที่พนักงานส่วนใหญ่มีต่อนายจ้างของพวกเขา ทุกวันนี้ ผู้คนต่างแสวงหาโอกาสในการทำงานกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความสุขของพวกเขา ควบคู่ไปกับการสร้างความมั่นคง และสนับสนุนให้พวกเขาเติบโตและมีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น แทนที่จะเป็นเพียงแค่การรับประกันความอยู่รอดเท่านั้น
วัฒนธรรมองค์กรเป็นมากกว่าแค่คำพูด
ตลอดช่วงที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงอย่างเห็นได้ชัดในหมู่คนรุ่น Gen-Z, milliennialsและ Gen-X ที่ทนต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษได้น้อยลง ปัจจุบัน พนักงานมากกว่า 1 ใน 3 เต็มใจที่จะออกจากงานเพื่อหลีกหนีจากวัฒนธรรมการทำงานที่ไม่ผลักดันให้เติบโตและทำให้สุขภาพแย่ลง ในทางกลับกัน ผู้สมัครจะมองหาองค์กรที่ทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่า ซึ่งมอบอิสระให้พวกเขาสามารถกำหนดเส้นทางไปสู่ความสำเร็จของตนเองและมีโอกาสมากมายสำหรับการเติบโตรออยู่
ด้วยเหตุนี้ ผู้สมัครที่เก่งกาจจึงพยายามเข้าไปทำงานกับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ การพัฒนาตนเอง และความร่วมมือระหว่างเพื่อนร่วมงาน สิ่งนี้ชี้ให้เห็นว่าผู้คนจำนวนมากมีความคิดสร้างสรรค์และทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพมากที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนให้มีความหลากหลายและส่งเสริมความร่วมมือระหว่างผู้คนที่มีภูมิหลังและประสบการณ์ที่แตกต่างกัน
.png?width=800&height=533&name=unnamed%20(33).png)
เมื่อใครสักคนกำลังเริ่มหางานใหม่ พวกเขามักมองข้ามเงินเดือน แต่จะพิจารณาถึงสิทธิพิเศษ และผลประโยชน์ที่จะได้รับจากบริษัทอย่างจริงจัง สำหรับพนักงานหลายคนแล้ว ความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องได้รับจากบริษัท และหากที่ไหนไม่มีสิ่งนี้ให้ พวกเขาก็เลือกที่จะไม่ทำงานด้วย
พนักงานกว่า 60% ที่มีอายุระหว่าง 18-34 ปี จะออกจากงานหากพวกเขาไม่ได้มีชีวิตส่วนตัวและการทำงานที่สมดุล นอกจากนี้ 71% ของพนักงานยังเห็นว่าการทำงานแบบ WFH หรือแบบไฮบริดมีความสำคัญมากในยุคนี้ และในขณะที่พนักงานกลับไปทำงานในออฟฟิศบางส่วน ผู้คนจำนวนไม่น้อยก็ยังพิจารณาเรื่องสถานที่เป็นปัจจัยสำคัญในการเลือกที่ทำงาน ท้ายที่สุดแล้ว การเดินทางไปออฟฟิศอาจมีค่าใช้จ่ายสูง ใช้เวลานาน และสิ้นเปลืองพลังงานโดยไม่จำเป็น
นอกจากนี้ พนักงานส่วนใหญ่ยังต้องการทำงานในพื้นที่ที่เอื้อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และกระตุ้นให้คนในทีมร่วมมือกันทำงานอย่างเต็มที่ โดยสถานที่ทำงานอันยอดเยี่ยมจะมีทั้งพื้นที่สำหรับการสร้างสรรค์นวัตกรรมระหว่างแผนกอื่นๆ และสำหรับเพื่อนร่วมงานที่พร้อมจะผ่อนคลายไปด้วยกัน
ก้าวสู่อีกขั้นของการเป็นสถานที่ทำงานอันยอดเยี่ยมในสายตาของพนักงานทุกคน
ในฐานะที่เราเป็นหนึ่งในบริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในเอเชียแปซิฟิกในปี 2566 Seven Peaks Software ได้เห็นทีมของเราพัฒนาไปอย่างมากนับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2557 วันนั้นเราเริ่มต้นจากทีมที่มีเพียงสี่คน และขยายมาจนมีมากกว่า 250 คน ขณะที่เรากำลังเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ก็ได้มอบโอกาสสำคัญให้กับพนักงานของเราในการเพิ่มขีดความสามารถให้กับพวกเขาไปพร้อมๆ กัน
ที่ Seven Peaks Software เรามุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือบุคลากรของเราให้เติบโตและส่งมอบผลงานที่ดีที่สุด นั่นเป็นเหตุผลที่เราภูมิใจมากที่ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการจาก WorkVenture ให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดประจำปี 2566 โดยพิจารณาจากการสำรวจพนักงานเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงาน ความพึงพอใจในงานที่ทำ ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน สวัสดิการ และโอกาสในการเติบโต
ผลการสำรวจเปิดเผยว่าเราได้ค้นพบเคล็ดลับในการรักษาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถให้พวกเขายังคงมีความสุขในการทำงานร่วมกับเราอยู่ คือการจัดลำดับความสำคัญของบุคลากรของเราให้ออกมาดีที่สุดนั่นเอง
เราใส่ใจในเรื่องความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน Seven Peaks Software มีรูปแบบการทำงานแบบไฮบริดและชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น เราไว้วางใจให้พนักงานของเราทำงานได้ตามต้องการมากที่สุด เมื่อพวกเขาไม่ถูกขัดขวางโดยกระบวนการที่ล้าสมัย และมีความเป็นเจ้าของและจัดการขั้นตอนการทำงานของพวกเขาเองได้เต็มที่ ผลงานที่ออกมาก็จะมีคุณค่าและทำให้ลูกค้าของเราพึงพอใจในที่สุด
ผู้เชี่ยวชาญของเราแต่ละคนมีเป้าหมายที่ชัดเจน ตลอดจนมีอิสระและทรัพยากรที่จำเป็นที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมายที่เต็มไปด้วยความท้าทายได้ง่ายขึ้น รวมถึงข้อเสนอแนะและการสนับสนุนที่ได้จากรับจากทุกคนในทีม ด้วยการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันอย่างสร้างสรรค์เพื่อให้เสียงอันมีค่าของทุกคนได้รับการนำไปใช้จริง
.png?width=800&height=533&name=unnamed%20(32).png)
ที่นี่เรามีวัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนให้พนักงานมีเอกลักษณ์และความสามารถอันโดดเด่นตามความถนัดของแต่ละคน ในฐานะบริษัทข้ามชาติที่มีบุคลากรมากกว่า 33 สัญชาติ เราเข้าใจดีว่าภูมิหลังที่แตกต่างกันจะทำให้เกิดนวัตกรรม การให้ความร่วมมือกัน และความคิดสร้างสรรค์ที่ดียิ่งขึ้น
Seven Peaks Software เข้าใจว่าออฟฟิศที่ดีจะช่วยให้คนทำงานสามารถเปลี่ยนวิธีในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิมได้ เราจึงจัดเตรียมพื้นที่ทำงานอันยอดเยี่ยมที่สำนักงานของเราในใจกลางกรุงเทพฯ ซึ่งอยู่ใกล้กับร้านค้า ร้านอาหาร และระบบขนส่งสาธารณะอย่าง MRT ที่เดินเพียงไม่กี่ก้าวก็เข้าถึงตึกได้แล้ว
ในท้ายที่สุด เป้าหมายของเราคือการสร้างพื้นที่ที่ทุกคนสามารถพบปะเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและเรียนรู้ซึ่งกันและกัน นั่นเป็นเหตุผลที่เราจะขยายออฟฟิศของเราให้ใหญ่กว่าเดิมสองเท่าเพื่อเพิ่มพื้นที่ว่างสำหรับ co-working space มากขึ้น โดยทีมของเราจะมีพื้นที่ในการผ่อนคลายพร้อมกับเบียร์สดฟรี หรือการจัดกิจกรรมและเวิร์กช็อปที่ใหญ่กว่าเดิมมาก
คุณต้องการร่วมงานกับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญฝีมือเยี่ยมที่ Seven Peaks Software และ Morphosis หรือไม่ หากต้องการ สามารถค้นหาตำแหน่งงานที่เราเปิดรับอยู่ตอนนี้ได้ที่ https://sevenpeakssoftware.com/th/career/
แชร์เรื่องนี้
- การพัฒนาซอฟต์แวร์ (8)
- Cloud (5)
- อาชีพการงาน (5)
- Agile (4)
- JavaScript (4)
- Trend (4)
- seven peaks (3)
- การออกแบบ UX (3)
- Android Developer (2)
- CSR (2)
- InsurTech (2)
- Iot (2)
- Kotlin (2)
- Mixpanel (2)
- Product-Centric Mindset (2)
- QA (2)
- ReactJS (2)
- การธนาคาร (2)
- การพัฒนาแอปฯ (2)
- การพัฒนาแอปฯ Android (2)
- บริษัท (2)
- .NET (1)
- 5g (1)
- Android (1)
- AndroidX Biometric (1)
- Biometrics (1)
- Data (1)
- DevOps (1)
- Digital Healthcare (1)
- Digital Landscape (1)
- Digital Product (1)
- Expert Spotlight (1)
- GraphQL (1)
- Hybrid App (1)
- IT outsourcing (1)
- MVVM (1)
- Metaverse (1)
- Morphosis (1)
- Native App (1)
- Node.js (1)
- Recruitment (1)
- SCB (1)
- Software Engineer (1)
- Software Tester (1)
- Stripe (1)
- Swift (1)
- SwiftUI (1)
- Tech Meetup (1)
- Turnkey (1)
- UI (1)
- azure (1)
- digital transformation (1)
- partner (1)
- waterfall (1)
- การจ้างงาน (1)
- การพัฒนาด้วย RabbitMQ (1)
- การพัฒนาระบบคลาวด์ (1)
- การพัฒนาแอปพลิเคชัน iOS (1)
- การออกแบบ Decorator Pattern (1)
- การใช้งาน C# (1)
- งาน Product Manager (1)
- งาน Product Owner (1)
- ทำ Context API (1)
- ฟินเทค (1)
- ระบบการชำระเงิน (1)
- สร้าง brand loyalty (1)
- อีคอมเมิร์ซ (1)
- เขียนโค้ด React (1)
- เครื่องมือ web debugging (1)
- เทคโนโลยี React (1)
- เพิ่ม conversion (1)
- เฟรมเวิร์ก (1)
- แดชบอร์ด (1)
- กันยายน 2023 (7)
- กรกฎาคม 2023 (4)
- มิถุนายน 2023 (3)
- พฤษภาคม 2023 (3)
- เมษายน 2023 (1)
- มีนาคม 2023 (1)
- พฤศจิกายน 2022 (1)
- สิงหาคม 2022 (4)
- กรกฎาคม 2022 (1)
- มิถุนายน 2022 (4)
- เมษายน 2022 (6)
- มีนาคม 2022 (3)
- กุมภาพันธ์ 2022 (5)
- มกราคม 2022 (2)
- ธันวาคม 2021 (1)
- ตุลาคม 2021 (1)
- กันยายน 2021 (1)
- สิงหาคม 2021 (3)
- มิถุนายน 2021 (2)
- พฤษภาคม 2021 (1)
- มีนาคม 2021 (4)
- กุมภาพันธ์ 2021 (4)
- ธันวาคม 2020 (3)
- พฤศจิกายน 2020 (1)
- มิถุนายน 2020 (1)
- เมษายน 2020 (1)